Под термином трудовые споры рассматривают разногласия, которые возникают между работодателем и наемным сотрудником. В зависимости от определенных нюансов, все споры трудового характера классифицируются на несколько категорий.
Исходя из конкретного субъекта такого спора, выделяют:
- индивидуальные;
- коллективные.
В индивидуальных спорах рассматриваются требования определенного работника, права и интересы которого были нарушены.
Юридическая компания «Касьяненко и партнеры» проводит детальные консультации по вопросам незаконного увольнения сотрудников, в случае задержки или отказа о выплате премий, заработной платы и другим вопросам, касающимся трудового законодательства.
Большой практический опыт наших специалистов поможет клиенту с легкостью разобраться с разными проблемами, которые возникли в результате трудового спора.
Юристы помогут со следующими вопросами:
- разработка должностных инструкций для каждого сотрудника;
- консультации, касающиеся оформления бумаг во время приема на работу или в процессе увольнения работника;
- постановка кадрового учета;
- помощь в оформлении различных документов – трудовые договора, документы на отпуск, командировочные, больничные и другое.
Однако между работодателем и работником часто возникают спорные вопросы, решение которых может доходить до судебной скамьи. В этот список входят следующие споры:
- когда работники требуют от начальника вернуть задолженность по невыплаченной заработной плате;
- когда начальник уволил сотрудника на незаконных основаниях и последний требует своего восстановления на прежнем рабочем месте;
- в результате возникновения трудовых споров и дальнейшее привлечение к дисциплинарной ответственности;
- когда сотрудник должен получить выплаты за время вынужденного прогула;
- составление, оспаривание или расторжение подписанных трудовых договоров;
- когда в результате увольнения сотрудник требует от начальника выплаты заработной платы, отпускных или премиальных;
- в процессе восстановления сотрудника на прежнем рабочем месте;
- когда работник требует от начальника возмещение ущерба, в случае нанесения вреда своему здоровью на рабочем месте;
Своевременное обращение за помощью к опытному юристу поможет работнику отстоять свои права и смело оперировать законами Украины. Даже если речь идет о небольшом административном нарушении, лучше всего обратиться за помощью к адвокату. Юридическая компания «Касьяненко и партнеры» предлагает помощь в решении данных вопросов, а также в построение грамотной стратегии:
- Проведение юридических консультаций по трудовому законодательству Украины.
- Истребование пакета кадровых документов.
- Представительство клиента в процессе решения споров в апелляционной, кассационной инстанции и Верховном суде.
- Помощь адвоката для составления иска в суд, а также других необходимых заявлений.
- Активное участие адвоката в процессе судебного заседания.