click fraud detection

Восстановление на работе по решению суда | Касьяненко и Партнеры

В случае увольнения без законного основания или незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор (судом).

Для защиты Ваших трудовых прав Мы предлагаем следующее:
  • правовой анализ причин увольнения или перевода на другую работу;
  • подготовка и подача в суд искового заявления;
  • подготовка жалобы в правоохранительные органы;
  • представительство интересов клиента в судах и иных государственных органах, рассматривающих жалобы нашего клиента на действия работодателя;
  • получение исполнительного документа о немедленном восстановлении на работе;
  • сопровождение при выходе на работу после восстановления (свидетели, фото-, видео- сопровождение, составление актов);
  • взыскание долга по заработной плате;
  • взыскание заработной платы за время вынужденного прогула работника;
  • взыскание морального вреда с работодателя
Рейтинг
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
blankЗагрузка...
Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
blank

Мы используем cookie-файлы для получения информации о том, как вы используете наяш Веб-сайт. Подробней

Cookie-файлы

Мы используем cookie-файлы для получения информации о том, как вы используете наш Веб-сайт. Cookie-файлы позволяют нам обеспечить возможность использования Веб-сайта в более удобном и доступном формате. Такие файлы, как правило, не содержат какие-либо данные, которые позволили бы нам идентифицировать вас как конкретное физическое лицо. Ваши данные будут обрабатываться с использованием cookie-файлов в течение разрешенного вами периода.


Политика использования файлов Cookie / Cookie Policy
Согласие пользователя на правила пользования веб сайтом
Согласие на сбор, обработку и передачу персональных данных

Закрыть