click fraud detection

Разрешение на трудоустройство иностранных граждан: что необходимо знать.

Что такое разрешение на работу и кому стоит его оформить

Проблема занятости населения актуальна для Украины. Найти высокооплачиваемую работу с каждым днем становится все труднее. Но особенно остро наличие такой проблемы ощущают иностранные граждане. Им, помимо опыта и навыков, также нужно владеть разрешением на легальную деятельность на территории нашей страны.

Есть перечень нерезидентов, для которых не обязательно наличие специальных разрешений на ведение трудовой деятельности. В него входят:

  • лица, оформившие постоянный вид на жительство;
  • беженцы и нерезиденты, получившие убежище;
  • журналисты СМИ, иностранного морского и авиационного флота;
  • сотрудники представительств зарубежных компаний;
  • спортсмены, культурные и научные деятели;
  • специалисты аварийно-спасательных служб;
  • священнослужители, прибывшие для работы в религиозной организации.

Нерезиденты, которые не представлены в списке, в обязательном порядке должны оформить разрешение на трудовую деятельность на территории Украины.

Под разрешением на работу стоит понимать официальный документ, предоставляющий нерезиденту страны возможность законного трудоустройства в Украине сроком на 12 месяцев.

Какие бывают типы трудоустройства для нерезидентов

 Различают такие типы трудоустройства:

  1. Квалифицированного специалиста.
  2. Учредителя компании.
  3. По внешнеэкономическому договору.
  4. Для «внутрикорпоративных цессионариев».
  5. Для беженцев.

Порядок оформления разрешения на работу

Процедура оформления разрешения на ведение трудовой деятельности в Украине регламентирована и прописана КМУ.

Лицо, которое приняло решение получить такое разрешение, должно изначально посетить центр занятости по месту временного своего пребывания. Там специальная комиссия будет принимать решение в пользу выдачи разрешения или отказа.

Чтобы получить положительное решение, потребуется предъявить перечень обязательных документов, подтверждающих личность нерезидента, его образование и данные о работодателе. Большая часть документов должна предоставлять самим работодателем, особенно если он заинтересован в принятии на работу иностранца и оказании ему необходимой помощи.

Сколько времени занимает процесс оформления

Специальная комиссия проводит заседания с частотой 2 раза в месяц. Поэтому получить результат можно будет в течение 20 суток. При одобрении прошения иностранца выдача разрешения осуществляется на основе предъявления им оригиналов документов, подтверждающих его личность.

Важно также учесть, что законом предусмотрено внесение госплаты за выдачу разрешения. Ее сума равна 4 минимальным размерам заработной платы на территории Украины. Если нерезидент по истечению срока действия разрешения решается продлить его, то госплата повторно не взымается.

Перечень обязательных документов для получения разрешения:

  1. Заявление от работодателя и иностранного гражданина.
  2. Фото, размером 3,5 х 4,5 см в количестве 2 штук.
  3. Обоснование предоставления должности нерезиденту страны и копия контракта.
  4. Доверенность на лицо, которое является представителем иностранного гражданина по его трудоустройству.
  5. Справка об уплате налогов и государственных сборов, оплате услуг рассмотрения заявки Фондом занятости.
  6. Справки, подтверждающие отсутствие задолженностей в центре занятости.
  7. Подтверждение работодателя в письменном виде, где указывается, что занимаемая нерезидентом должность не требует наличия украинского гражданства и допуска к «секретной информации».
  8. Справка, отображающая отсутствие судимости.
  9. Уставные документы работодателя (копии, заверенные нотариально).
  10. Паспорт иностранного гражданина (копии).
  11. Документы об образовании.

Дополнительно могут запросить иные документы, которые касаются особенностей конкретного типа трудоустройства. При приеме нерезидента на должность в компанию в рамках действия внешнеэкономического соглашения потребуется предоставление его копии.

Важный момент! Копии документов в обязательном порядке должны быть заверены у нотариуса и переведены на государственный язык.

Особенности продления разрешения на работу

Разрешение на трудоустройство выдается на 12 месяцев с возможностью его последующего продления на такой же срок. За 20 суток до окончания срока действия разрешения нужно подать:

  • заявление о продлении;
  • 2 фотографии;
  • справку о несудимости;
  • дополнительные документы (при изменении условий ведения трудовой деятельности).

Наша юридическая компания оказывает комплексные услуги по продлению срока пребывания на территории Украины,  по получению разрешения на трудоустройство, а так же в других сложных вопросах для иностранцев. 

Для записи на консультацию – (067) 239 93 88

Рейтинг
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
blankЗагрузка...
Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
blank

Мы используем cookie-файлы для получения информации о том, как вы используете наяш Веб-сайт. Подробней

Cookie-файлы

Мы используем cookie-файлы для получения информации о том, как вы используете наш Веб-сайт. Cookie-файлы позволяют нам обеспечить возможность использования Веб-сайта в более удобном и доступном формате. Такие файлы, как правило, не содержат какие-либо данные, которые позволили бы нам идентифицировать вас как конкретное физическое лицо. Ваши данные будут обрабатываться с использованием cookie-файлов в течение разрешенного вами периода.


Политика использования файлов Cookie / Cookie Policy
Согласие пользователя на правила пользования веб сайтом
Согласие на сбор, обработку и передачу персональных данных

Закрыть